Andres Klein

Gemeinsam neue Ziele erreichen

Andres Klein absolvierte sein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Nachdem er bereits während des Studiums freiberuflich Unternehmen beriet, startete er dann seine berufliche Laufbahn bei der Siemens AG im Bereich Communications in München. In den folgenden 12 Jahren bekleidete er bei Siemens verschiedene Positionen u.a. als Qualitätsmanager, dann in der Kraftwerkssparte als Prozessmanager, Projektleiter und zuletzt als Leiter einer global verantwortlichen Einheit an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Vertrieb. Von dort wechselte er als Qualitätsleiter zum Automobilzulieferer Brose in Hallstadt. Bei diesem verantwortete er die Qualitätsthemen für eine Produktgruppe im Bereich Zugangs- und Schließsysteme mit einem Umsatzvolumen von knapp einer Milliarde Euro.

Bei der Suche nach einem neuen Betätigungsfeld überzeugte ihn das TAB-Konzept. Hier nutzt er vor allem den Ansatz, anderen Möglichkeiten aufzuzeigen, sich selber weiterzuentwickeln. Daneben ist es eine ideale Gelegenheit, seiner Leidenschaft für die kontinuierliche Verbesserung von Abläufen, Prozessen und Organisationen nachzukommen. Für ihn stehen dabei die Menschen und ihre individuellen Erfahrungen und Bedürfnisse im Vordergrund.

Know-How & Kompetenzen

• Prozessmanagement & kontinuierliche Verbesserung
• Mitarbeiterführung & Mitarbeiterentwicklung
• Qualitätsmanagement
• Problemlösungsansätze
• Unternehmensführung

Seine Geschäftspartner schätzen seine hohe Zuverlässigkeit, sein pragmatisches Organisationstalent und seine Fähigkeit, Dinge schnell zu erfassen und klar zu strukturieren. Seine Arbeitsweise ist dabei geprägt von seinen analytischen Fähigkeiten, die ihn in die Lage versetzen, Dingen schnell auf den Grund zu gehen und gemeinsam Ansätze zur Verbesserung zu identifizieren.

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