DI Claudia Reithner

Meine Motivation

Meine Vision ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Arbeitswelt so zu gestalten, dass die Mitarbeiter:innen am Montag mit demselben Feuer in den Augen zur Arbeit gehen, das sie bisher nur am Weg ins Wochenende hatten.

Wie das gelingt? Durch die Transformation von starren Organisations- & Arbeitsformen hin zu zukunfts- sowie Mitarbeiter:innenzentrierten Arbeitswelten.

Durch meine fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting, Prozess- & Qualitätsmanagement sowie systemisches Coaching vermittle ich ganzheitliche Perspektiven und Lösungen, die nachhaltig wirken.

Als New Work Coach habe ich bereits über 30 Unternehmen erfolgreich dabei begleitet, moderne Formen der Unternehmens- & Mitarbeiterführung zu etablieren. Das Ergebnis – motivierte, produktive Mitarbeiter:innen und eine starke Arbeitgebermarke.

Mein Know How vermittle ich nicht nur praxisnah, sondern vor allem auch mit dem, was mich ganz besonders auszeichnet – Leidenschaft & Energie.

Know-How & Kompetenzen

• Mitarbeiter finden und halten durch ganzheitliches Employer Branding
• Mitarbeiterpotential fördern durch New Work Leadership
• Effizient zum Ziel durch achtsame Kommunikation
• Steigerung der Produktivität durch strukturiertes Prozessmanagement

360 Grad Employer Branding Analyse

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