Claudia Reithner | TAB Graz und Südsteiermark

DI Claudia Reithner

Zertifizierte TAB Moderatorin

"Die Definition von Wahnsinn ist, immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten." - Albert Einstein

Meine Motivation

Meine Vision ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Arbeitswelt so zu gestalten, dass die Mitarbeiter:innen am Montag mit demselben Feuer in den Augen zur Arbeit gehen, das sie bisher nur am Weg ins Wochenende hatten.

Wie das gelingt? Durch die Transformation von starren Organisations- & Arbeitsformen hin zu zukunfts- sowie Mitarbeiter:innenzentrierten Arbeitswelten.

Durch meine fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting, Prozess- & Qualitätsmanagement sowie systemisches Coaching vermittle ich ganzheitliche Perspektiven und Lösungen, die nachhaltig wirken.

Als New Work Coach habe ich bereits über 30 Unternehmen erfolgreich dabei begleitet, moderne Formen der Unternehmens- & Mitarbeiterführung zu etablieren. Das Ergebnis – motivierte, produktive Mitarbeiter:innen und eine starke Arbeitgebermarke.

Mein Know How vermittle ich nicht nur praxisnah, sondern vor allem auch mit dem, was mich ganz besonders auszeichnet – Leidenschaft & Energie.

Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.

Mehr Informationen

Know-How & Kompetenzen

  • Mitarbeiter finden und halten durch ganzheitliches Employer Branding
  • Mitarbeiterpotential fördern durch New Work Leadership
  • Effizient zum Ziel durch achtsame Kommunikation
  • Steigerung der Produktivität durch strukturiertes Prozessmanagement

360 Grad Employer Branding Analyse

Verantwortlich für den Seiteninhalt: Claudia Reithner

Aktuelle Blog-Artikel von TAB

Wie Unternehmen den Herausforderungen 2025 begegnen können Wachstum und Resilienz im Fokus (17)

Vom Vertriebsprofi zum TAB-Partner – Frank E. Bußmann in der Selbstständigkeit

Frank E. Bußmann arbeitete 30 Jahre im Vertrieb, zuletzt als […]

Wie Unternehmen den Herausforderungen 2025 begegnen können Wachstum und Resilienz im Fokus (16)

Burnout bei Führungskräften: Die stille Gefahr an der Spitze

Es ist Montagmorgen, 6:45 Uhr. Noch bevor der erste Kaffee […]