Katrin Fritsche

TAB Inhaberin & zertifizierte TAB Moderatorin

"Neue Wege entstehen, indem wir sie gehen" - Friedrich Nietzsche

Meine Motivation

Ich bin studierte Diplom-Kauffrau, geboren 1977 und in der Nähe von Tübingen aufgewachsen, seit über 13 Jahren lebe ich in Bayern und fühle mich hier sehr wohl.

Rückblickend kann ich sagen, dass sich in meinen rund 18 Berufsjahren oft meine eigene Reflektions- und Veränderungsfähigkeit, die zwischenmenschlichen Beziehungen und die Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg herausgestellt haben. Diese Erkenntnis hat sich beginnend von meinem Einstieg im Rechnungswesen über Führungspositionen im Marketing und Vertrieb mit Schwerpunkt im Produktmanagement bis hin zu meiner letzten Position als Vice President Business Intelligence in verschiedensten Unternehmenssituationen herausgebildet.

Die zwischenmenschliche Ebene empfand ich als Führungskraft und in Situationen, in denen sich das Umfeld und das Unternehmen verändern, am spannendsten. Mich interessieren Menschen und ihre unterschiedlichen Erfahrungen und Beweggründe. Deshalb war es nur konsequent, dass ich eine Zusatzqualifikation als Systemischer Coach angeschlossen habe.

Nach einem knappen Jahrzehnt als Managerin habe ich Ende 2021 mein eigenes Unternehmen gegründet und berate und unterstütze seitdem Menschen und Unternehmer:innen unter anderem mit Trainings, Coachings und Workshops.

Mein Umfeld beschreibt mich als geradlinig, klar, offen und vertrauensvoll. Meine analytische und fundierte Vorgehensweise wird wertgeschätzt. Dabei ist es mir besonders wichtig, gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die sowohl zu Ihrem Ziel als auch zu Ihrer konkreten Ausgangssituation passen.

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

Know-How & Kompetenzen

  • Business Coaching & Facilitation
  • Führung & Organisationsentwicklung
  • Neues agiles Arbeiten
  • Change- und Transformationsmanagement

Ich bringe meine persönliche und berufliche Erfahrung mit ein, die sowohl moderne Arbeitsweisen wie Agiles Arbeiten, Strategie- und Zielerreichung, Organisation, Führungskultur und Mitarbeiterführung, als auch Digitalisierung, Daten & Analytics sowie die Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen mit beinhaltet.

Verantwortlich für den Seiteninhalt: Katrin Fritsche

Aktuelle Blog-Artikel von TAB

Sparringspartner Blog FBLI

Warum Unternehmer:innen einen Sparringspartner brauchen

Sparringspartner finden gemeinsam eine Lösung für konkrete Aufgaben. Sie hinterfragen […]

PersonalRecruiting

Recruiting jenseits der Standards: Design Thinking gegen Fachkräftemangel

Dass wir einen Arbeitnehmermarkt, sprich Fachkräftemangel haben, spürt aktuell beinahe […]