Unternehmer-Boards für bessere Entscheidungen im Mittelstand

The Alternative Board (TAB) unterstützt Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte dabei, unternehmerische Herausforderungen nicht allein zu lösen. In moderierten Unternehmer-Boards gewinnen Sie neue Perspektiven, klare Impulse und strukturiertes Sparring für Strategie, Führung und Wachstum.

Finden Sie heraus wie

6–10

Unternehmer pro Board

1×

monatlich

100 %

vertraulich

DACH

Deutschland · Österreich · Schweiz

Was ein TAB Unternehmer-Board ist

Ein TAB Unternehmer-Board ist eine moderierte Gruppe aus 6 bis 10 Unternehmern und Geschäftsführern aus unterschiedlichen Branchen, die sich monatlich treffen, um konkrete unternehmerische Herausforderungen gemeinsam zu bearbeiten. Kein Netzwerktreffen, kein Stammtisch, keine klassische Unternehmensberatung. Sie bringen Ihre eigenen aktuellen Themen ein und erhalten ehrliches, strukturiertes Feedback von Menschen, die selbst Verantwortung tragen.

Moderiert wird jedes Board von einem TAB-Partner in Ihrer Region, der selbst Unternehmer- oder Führungserfahrung mitbringt und den Prozess professionell moderiert. Kein Wettbewerb innerhalb der Gruppe. Was im Raum gesagt wird, bleibt im Raum.

Was fehlt, wenn man alles alleine entscheidet

Wachstum, Führung, Nachfolge, Profitabilität: Das sind keine Themen, die Sie mit Ihrem Führungsteam wirklich durchdenken können. Zu nah dran, zu viel Eigeninteresse. Und der klassische Berater kennt Ihr Unternehmen nicht gut genug, um wirklich herauszufordern.

Das Ergebnis: Die strategisch wichtigen Fragen schieben Sie vor sich her. Der Betrieb läuft, aber er entwickelt sich nicht so, wie er könnte.

Entscheidungen ohne Sparring

Wichtige strategische Fragen besprechen Sie allein oder im eigenen Führungskreis, ohne dass jemand von außen wirklich herausfordert.

Oberflächlicher Austausch

Netzwerktreffen produzieren Visitenkarten, selten Substanz. Echten Erfahrungsaustausch mit Unternehmern, die ähnliche Verantwortung tragen, gibt es kaum.

Einsamkeit in der Führungsrolle

Wer führt, spielt oft eine Rolle. Nach oben gibt es niemanden, nach unten zeigt man keine Unsicherheit. Einen Raum, die eigene Lage offen zu reflektieren, haben die wenigsten.

Themen, die nie dran kommen

Strategische Fragen schieben Sie immer wieder auf. Das Tagesgeschäft gewinnt fast immer gegen das Wesentliche.

Was unsere Mitglieder sagen zu Unternehmer-Boards

Adina Alt
Adina Alt L'IMAGE GmbH

“Das Unternehmen profitiert davon enorm: Viele Fragen, etwa der Mitarbeiterführung und des Vertriebs, konnte ich so bereits erfolgreich lösen.”

Martin Ellenberger
Martin Ellenberger CITIPOST Osnabrück

“Themen unterschiedlichster Art kommen zur Sprache. Bei nahezu allen Problemen kann ich auch meine eigene Situation reflektieren und die Lösungen für mich nutzen – auch bei branchenfremden Themen.“

Frank-Michael Sutor
Frank-Michael Sutor SW Unitax GmbH

„Mit meinem TAB-Board habe ich eine unternehmerische Vision erfüllt. Einfach großartig, was wir gemeinsam in kurzer Zeit erreicht haben!“

Uta Rabe
Uta Rabe Mensenkamp GmbH

“Mir geht es vor allem darum, die eigenen Lösungsansätze für unternehmerische Herausforderungen zu hinterfragen, zu verfeinern oder bestätigen zu lassen. Gerade bei Themen, die ich sonst auf die lange Bank schieben würde, erweisen sich die Unternehmerrunden für mich als ideal.”

Häufig gestellte Fragen

In einem Unternehmer-Board bearbeiten Unternehmer und Entscheider konkrete Fragestellungen aus ihrem Unternehmensalltag in einem moderierten und vertraulichen Rahmen. Dabei geht es um Themen wie Strategie, Führung, Wachstum, Organisation oder persönliche unternehmerische Herausforderungen. Ziel ist es, sich gegenseitig mit schonungslos ehrlichen Feedback aus Unternehmersicht zu unterstützen, neue Perspektiven zu gewinnen, Entscheidungen besser vorzubereiten und konkrete nächste Schritte abzuleiten.

Ein TAB Board-Meeting ist strukturiert und beginnt mit einem kurzen Check-in, gefolgt von einer Diskussion über aktuelle Herausforderungen, die von den Mitgliedern eingebracht werden. Der Moderator des Unternehmer-Boards sorgt dafür, dass jeder Teilnehmer hilfreiches Feedback erhält und dass konkrete nächste Schritte formuliert werden.

TAB Board-Meetings finden in der Regel monatlich statt. Die regelmäßigen Treffen der Peer-Group ermöglichen es den Mitgliedern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und nachhaltig an ihren Zielen zu arbeiten.

Im Gegensatz zu einem informellen Stammtisch sind die TAB Unternehmer-Board Meetings professionell moderiert und haben einen klaren Fokus auf lösungsorientiertem Feedback und strategischer Entwicklung. Jedes Meeting folgt einer festen Struktur, die darauf abzielt, den Teilnehmern maximalen Mehrwert zu bieten.
Das Board Meeting wird von zertifizierten TAB Partner:innen professionell moderiert und in individuellen Business-Coachings vor- und nachbereitet. Im Gegensatz dazu finden Mastermind-Gruppen im allgemeinen oft ohne professionelle Moderation statt und verwalten sich in der Regel selbst. Mehr Infos zu Mastermind-Gruppen finden Sie hier

Ja, Interessierte können nach Absprache als Gast an einem TAB Board-Meeting teilnehmen, um die Dynamik und den Mehrwert einer TAB Peer-Group kennenzulernen, bevor sie sich für eine Mitgliedschaft entscheiden

Die Themen werden von den Mitgliedern selbst eingebracht und reflektieren deren aktuelle unternehmerische Herausforderungen und Ziele. Der TAB Moderator hilft dabei, diese Themen zu priorisieren und sicherzustellen, dass jeder Teilnehmer relevantes Feedback aus seiner Peer-Group erhält und unternehmerisches Know-How als Sparrings-Partner teilt.

So funktioniert’s – In 5 einfachen Schritten zu Ihrem Erfolg

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Für Unternehmer:innen,
die mehr wollen.

Weitere unterstützende Leistungen von TAB

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Business Coaching

Unterstützt wird der gegenseitige Austausch, durch passgenaues Business-Coaching, in dem wir mit Ihnen Ihre Themen definieren, sowie klare Fragen als Grundlage für gute Antworten formulieren.

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Management-Tools

Bewährte Strategien für kleine und mittelständische Unternehmen: Bestandsaufnahme, Planung und Umsetzung in einem klaren Prozess. Für Unternehmen, die einfach besser werden wollen.

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Führungskräfte-Entwicklung

In speziell auf Ihre Bedürfnisse angepassten Workshops und Weiterbildungen trainieren wir Sie und Ihre Teams. So meistern Sie die großen Herausforderungen Ihres Unternehmens souverän und kompetent.