Andreas Lutz

Andreas Lutz

TAB Partner

"Wenn du schnell gehen willst, gehe allein. Wenn du weit gehen willst, gehe zusammen." - Afrikanisches Sprichwort

Gemeinsam neue Ziele erreichen

Erfolg braucht mehr als harte Arbeit

Sie arbeiten 60 Stunden pro Woche. Sie treffen schwierige Entscheidungen. Sie halten Ihr Unternehmen am Laufen. Als Unternehmer tragen Sie die Verantwortung. Jeden Tag. Jede Woche. Führung, Finanzen, Strategie, Personal – alles landet auf Ihrem Schreibtisch. Ihre Familie meint es gut, aber versteht die Tragweite nicht wirklich. Berater kosten viel und kennen Ihr Geschäft zu wenig. Und Ihre Mitarbeiter? Die erwarten von Ihnen Antworten, keine Fragen. Und dann rollt auch noch die KI-Welle auf uns zu.

Sie sind nicht allein mit diesen Herausforderungen. Genau hier setze ich als TAB-Moderator und Interim Manager an.

Ich schaffe den Rahmen für einen gewinnbringenden Austausch unter Unternehmer:innen. Und als Business Coach bzw. Interim Manager helfe ich Ihnen direkt bei der Umsetzung von Projekten. Beides aus einer Hand – in Berlin & MOL.

Ich habe als Manager in über 30 Jahren Industrieerfahrung gesammelt, war Sparringspartner für Entscheider in technologie- und wachstumsgetriebenen Unternehmen. Ich habe große, internationale Teams geführt, hohe Budgets verantwortet und komplexe Technologie-, Produkt-, Strategie- und Organisationsentscheidungen getroffen.

Seit 2021 nutze ich diese Erfahrungen und helfe Unternehmen als Interim Manager, bringe Struktur in komplexe Situationen, optimiere Prozesse nachhaltig und begleite Führungskräfte durch Veränderungen.

Mit dem TAB-Netzwerk erhält diese Arbeit einen methodischen Rahmen und weitere wertvolle Elemente.

Meine Arbeit im TAB-Netzwerk verbindet drei Elemente:

1. Unternehmerboards mit System: Sie treffen sich monatlich mit erfahrenen Unternehmern aus der Region. Jeder bringt seine Herausforderungen ein – Wachstum, Führung, Prozesse, Nachfolge. Gemeinsam entwickeln WIR praxisnahe Lösungen.

2. Einzelcoaching: Zwischen den Meetings unterstütze ich Sie bei der konkreten und individuellen Umsetzung.

3. Interim Management für direkte Projektunterstützung: Manchmal braucht es mehr als Austausch. Wenn Sie schnell eine erfahrene Führungskraft brauchen, die anpackt statt nur berät, dann übernehme ich operative Führungsverantwortung: Change-Projekte, Restrukturierungen, Prozessoptimierungen. Ich bringe Struktur rein, setze um und übergebe sauber.

TAB – Ein bewährtes System

TAB ist seit über 30 Jahren weltweit erfolgreich. Das Konzept ist einfach: Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Unternehmern, strukturiert moderiert, mit bewährten Management-Tools und individuellem Coaching. Keine Theoretiker, sondern Praktiker. Kein Netzwerk-Geplauder, sondern konkrete Lösungen mit echtem Nutzen für SIE:

Mehr Erfolg & Erfüllung im Geschäft
Ein angenehmes Arbeitsklima & zufriedene Mitarbeiter
Weniger Stress und mehr Zeit für andere Tätigkeiten, z.B. Erholung, Familie, strategische Weiterentwicklung, Weiterbildung, …
Anderen etwas zurückgeben und mit Ihrer Expertise unterstützen

Was mich unterscheidet:

Ich komme aus der Umsetzung, nicht aus der Theorie. Mein Fokus liegt auf Entscheidungen, die wirken, Unternehmen voranbringen. Mein Ansatz ist ziel- & lösungsorientiert, partizipativ, wertschätzend, sensitiv für verschiedene Arbeits- und Unternehmenskulturen.

Change & Transformation ist meine Leidenschaft – von Prozessoptimierung, Methodenetablierung, über Lean-Programme bis zur Restrukturierung ganzer Organisationen.

Lassen Sie uns reden! Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch – persönlich oder digital – und wir finden gemeinsam Lösungen für Ihre aktuellen Herausforderungen.

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Know-How & Kompetenzen

Change Management
Führungskräfte-, Team-, & Mitarbeiterentwicklung
Prozessoptimierung & Lean
Strategieentwicklung
KI-Management
Organisationsentwicklung
Programm- und Projektmanagement
Innovationsmanagement
Interkulturelle Zusammenarbeit USA

Kundenstimmen

Oliver Kupka

Managing Director, Kupka Invest and Consulting GmbH

Andreas ist ein charismatischer Sparringspartner, der Unternehmensstrategie mit operativer Umsetzung verbindet. Seine intrinsische Motivation, strukturierte Herangehensweise und sein Talent für klare Zielsetzung helfen Unternehmern, ihre Vision in messbare Erfolge zu verwandeln. Eine uneingeschränkte Empfehlung.

Christian Harriehausen

Geschäftsführer Wiest International Investment GmbH

Andreas ist ein Mensch, dem man vertraut. Seine jahrelange Führungserfahrung verbindet er mit echtem Interesse an Menschen und ihren Herausforderungen. In Gesprächen spürt man seine Empathie und seinen Willen, andere erfolgreich zu machen. Ein Sparringspartner, der zuhört, hinterfragt und konkret unterstützt.

Jan Schneider

Chief Technology Officer & Head of RA & QM bei PHYSIOMED

Andreas Lutz bringt tiefes Verständnis für die Herausforderungen technologiegetriebener Unternehmen mit. Seine Fähigkeit, strategische Ziele mit operativer Exzellenz zu verbinden, hilft Unternehmern, Innovationen erfolgreich zu entwickeln und marktfähig zu machen.

Harald Dittmar

CEO and shareholder at sys-pro GmbH

Herr Lutz denkt strategisch und handelt pragmatisch. Seine Expertise in Geschäftsmodellentwicklung und seine Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge greifbar zu machen, sind für Unternehmer von unschätzbarem Wert. Ein inspirierender Partner mit klarem Fokus auf nachhaltige Geschäftserfolge.

Jörn Becker

Managing Director, Wiest International Investment GmbH

Als erfahrener Manager mit Gespür für strategische Chancen ist Andreas Lutz ein guter Sparringspartner bei der Geschäftsentwicklung. Seine Kombination aus Pragmatismus und unternehmerischem Weitblick unterstützt Geschäftsführer dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihr Unternehmen erfolgreich zu steuern.

Dr. ing. Eva-Maria Hessler

Vice President für Risiko- und Qualitätsmanagement bei avateramedical GmbH

In meiner Zeit als Vice President für Risiko- und Qualitätsmanagement bei avateramedical GmbH habe ich mit Andreas Lutz zusammengearbeitet. Ich habe seine Fachkenntnis und Geradlinigkeit sehr geschätzt. Er hat Schwachstellen erkannt, für alle nachvollziehbar analysiert und realistische Lösungswege aufgezeigt. Eine Zusammenarbeit kann ich uneingeschränkt empfehlen.

Ulrich Kolzenburg

Interim Executive Manager for R&D, Program-/Portfolio- and Innovationmanagement

Andreas Lutz gehört zu den wenigen Managern, bei denen Führungserfahrung und Umsetzungsstärke eine echte Einheit bilden. Ich habe ihn in einem anspruchsvollen MedTech-Umfeld erlebt – komplexe Strukturen, hoher Druck, viele Stakeholder. Er bringt Klarheit in unübersichtliche Situationen und verliert dabei weder den strategischen Blick noch den Pragmatismus, der tatsächlich etwas bewegt. Was seinen Beratungsansatz trägt, ist tiefe operative Erfahrung aus über drei Jahrzehnten: Budgets, Teams, Restrukturierungen, Produktentwicklung unter Zeitdruck. Er weiß aus eigener Erfahrung, wie Unternehmen von innen funktionieren – und wo sie klemmen. Sein Engagement bei TAB ist konsequent: Er bringt genau das in den Raum, was Unternehmer in Wachstums- und Transformationsphasen brauchen – Erfahrung, Struktur und den Mut zur klaren Aussage, auch wenn sie unangenehm ist zu hören. Wer ernsthaft vorankommen will, sollte das Gespräch mit ihm suchen.

Dr. Arne Schleunitz

Chief Technology Officer at micro resist technology GmbH

Herr Lutz überzeugt durch seine Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse zu steuern. Seine analytische Schärfe in Verbindung mit praktischer Umsetzungsstärke hilft Unternehmern, ihre Organisationen zukunftsfähig zu machen. Ein verlässlicher Partner, der messbare Erfolge liefert.

Stefan Kürbis

Senior Vice President Global Human Resources

Andreas ist ein außergewöhnlicher Sparringspartner auf Augenhöhe. In unserer langjährigen Zusammenarbeit habe ich erlebt, wie er komplexe Entscheidungen strukturiert, Teams in Veränderungsprozessen mitnimmt und messbaren Fortschritt konsequent einfordert. Wer einen Gesprächspartner sucht, der nicht nur berät, sondern zur Umsetzung führt – ist bei Andreas genau richtig.

Verantwortlich für den Seiteninhalt: Andreas Lutz