5263 FQ 2 a1

Dr. Stefan Lackner

Inhaber & zertifizierter TAB Moderator

"Management ist nichts anderes als die Kunst, andere Menschen zu motivieren." - Lee Iacocca

Über mich

Dr. Stefan Lackner wurde 1968 in München geboren. Er ist verheiratet und hat zwei jugendliche Söhne. Nach Abitur und Grundwehrdienst schnupperte er erste „Industrieluft“ bei seiner Ausbildung zum Industriekaufmann. Überzeugt davon in der Wirtschaft seine zukünftigen beruflichen Herausforderungen zu suchen, studierte er Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre an der Universität Augsburg.

Das Angebot sich im Rahmen einer Promotion zum Thema: „Voraussetzungen und Erfolgsfaktoren unternehmerischen Denkens und Handelns“ mit dem Forschungskomplex „Entrepreneurship“ auseinanderzusetzen, führte ihn nach seinem Studium als wissenschaftlicher Mitarbeiter an die Handelshochschule Leipzig (Lehrstuhl für Unternehmensführung) sowie an die FAU Nürnberg-Erlangen (Lehrstuhl für Management und Organisation). Ergänzend zu seiner wissenschaftlichen Tätigkeit baute er in zahlreichen Beratungsprojekten für die Industrie immer wieder die Brücke zwischen Theorie und Praxis.

Nach Abschluss seiner Promotion trat er als Assistent des Vorstandsvorsitzenden in ein S-Dax-Unternehmen ein. Nach mehreren Jahren Konzernerfahrung in verschiedenen führenden Positionen wechselte er in den unternehmergeprägten Mittelstand. Als Prokurist eines inhabergeführten Unternehmens leitete er die Bereiche Vertrieb, Marketing und Produktmanagement, bevor er im Zuge einer Nachfolgerregelung in die Geschäftsleitung berufen wurde. Nach mehreren Jahren als Geschäftsführer entschied sich Dr. Lackner seinen langjährigen Wunsch zu realisieren und selbst Unternehmer zu werden.

 

Know-How & Kompetenzen

  • Unternehmensführung
  • Marketing
  • Markenpersönlichkeit
  • Strategisches Management
  • Organisation
  • Vertrieb
  • Digitalisierung
  • Mitarbeiterführung und -bindung
  • Kundenbindung

Seine Geschäftspartner schätzen seine offene Kommunikation auf Augenhöhe und seine inspirierende und motivierende Wirkung. Er ist in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und zu strukturieren, um daraus mit seinem innovativen und kreativen Denken entsprechende Lösungsansätze zu entwickeln.

Verantwortlich für den Seiteninhalt: Dr. Stefan Lackner

Aktuelle Blog-Artikel von TAB

Diversity im Unternehmen

Die Kraft der Vielfalt: Diversity in kleineren Unternehmen managen

Der Begriff Diversity ist heute in aller Munde. Diversity heißt […]

Onboarding eines neuen Mitarbeiters

Meine Onboarding Tipps für bessere Mitarbeiter-Bindung

Ein guter Start ist der halbe Erfolg: Im Onboarding-Prozess entscheidet […]