Florian Kurtz

Bei mir steht der Mensch im Mittelpunkt jedes Handelns. Nur wenn er zufrieden ist, können wir gemeinsam herausfordernde Ziele erreichen.

Dies zog sich bisher kontinuierlich durch die berufliche Karriere von Florian Kurtz, der 1967 in Rottweil geboren wurde, auf der Ostalb und in Stuttgart aufwuchs und an der Universität Stuttgart erfolgreich sein Diplom als Maschinenbau Ingenieur erlangte.

Florian Kurtz begeisterte zu Beginn seiner Karriere als Trainer und Berater für komplexe Computeranwendungen und Softskill Trainings seine Teilnehmer, bevor er dann als Geschäftsführer und Gesellschafter in einem mittelständischen Ingenieurbüro selbst die Geschäftsentwicklung über 8 Jahre verantwortete. Durch mehrere Unternehmensaufkäufe agierte er danach 16 Jahre als leitender Angestellter in Konzernstrukturen der Automobilindustrie und Ingenieurdienstleistung. Er sammelte hierbei viel Erfahrung in der Unternehmensführung, Strategieentwicklung, Vertrieb, Change-Prozessen und Mitarbeiterentwicklung. Als Mitglied des Aufsichtsrates überwachte er über 6 Jahre die Geschäftsführung seines Unternehmens.

Heute ist Florian Kurtz wieder selbst Unternehmer und Inhaber von TAB Region Heilbronn-Süd. Er teilt seine langjährigen Erfahrungen mit anderen Unternehmerinnen und Unternehmern in Unternehmerboards, in denen die Mitglieder auf Augenhöhe mit Gleichgesinnten aus unterschiedlichen Branchen in vertraulicher Atmosphäre an ihren aktuellen und strategischen Themen arbeiten.

Geschäftspartner schätzen an Florian Kurtz neben seiner ruhigen und besonnenen Art, seine Zuverlässigkeit, seine Kommunikationsstärke, seinen analytischen und konzeptionellen Ansatz, mit dem er nachhaltige Lösungen für alle Beteiligten erzielt.

Know-How & Kompetenzen von TAB Coach Florian Kurtz

• Unternehmensführung & Strategieentwicklung
• Business Development & Business Coaching
• Prozess- und Projektmanagement
• Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Change- und Konfliktmanagement

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