Frank Schatz TAB Unternehmerboards

Frank Schatz

TAB Master & zertifizierter TAB Moderator

"Es ist nicht genug zu wissen, man muss es auch anwenden; es ist nicht genug zu wollen, man muss es auch tun." - Johann Wolfgang von Goethe

Gemeinsam neue Ziele erreichen

Nach einer technischen Berufsausbildung bei Daimler und anschließendem Studium des Wirtschaftsingenieurwesens war Frank Schatz über 20 Jahre in familiengeführten, mittelständischen Unternehmen tätig (u.a. Kärcher, fischer). In dieser Zeit galt sein Interesse und Engagement besonders der Geschäftsentwicklung im nationalen und internationalen Bereich. Inzwischen ist Frank Schatz Unternehmer und profitiert von seinen vielseitigen Erfahrungen im Management. Was ihm immer wichtig ist: seine unternehmerischen Aktivitäten mit seiner Lebensplanung in Einklang zu bringen. Keine einfache Aufgabe! Wie schnell stellt man fest, dass man mehr im Unternehmen als am Unternehmen arbeitet. Zeit für die Familie und Freunde? Spaß und Energie für die Hobbies? Fehlanzeige!

Als Sohn eines Familienunternehmers hat er schon früh die Einflüsse des Unternehmens auf das eigene Leben kennengelernt. Im Guten wie im Schlechten. Ihm ist es ein Herzenswunsch, andere Unternehmer dabei zu unterstützen, dass ihr Unternehmen ihnen die Möglichkeit schafft, ihre Wünsche und Träume zu erfüllen. “

Seine Geschäftspartner schätzen an Frank Schatz seine offene, freundliche Art. Sie wissen, dass sie sich auf ihn verlassen können und dass es ihm nicht nur um das Geschäftliche, sondern auch um die Menschen geht.

Know-How & Kompetenzen

  • Unternehmensführung & Strategieentwicklung
  • Marketing & Kommuniaktionsstrategie
  • Prozess-, Projekt- Produktmanagement
  • Business Development & Business Coaching
Verantwortlich für den Seiteninhalt: Frank Schatz

Aktuelle Blog-Artikel von TAB

Personalmarketing über Bewertungsportale

Statt 60 Mails nur 3 Entscheidungen: So gibt Ihnen KI Ihren Fokus als Unternehmer zurück

Seien wir ehrlich: Die meisten Unternehmerinnen und Unternehmer sind nicht […]

Recruiting jenseits der Standards Design Thinking gegen Fachkräftemangel

Franchise: Warum Sie sich 2026 nicht mehr zwischen Sicherheit und Freiheit entscheiden müssen 

Wenn Sie diesen Beitrag lesen, stehen Sie sehr wahrscheinlich an […]