
Sven Josewitz
TAB Inhaber & zertifizierter TAB Moderator
"Erfolg ist kein Zufall!" -
Gemeinsam neue Ziele erreichen
Sven Josewitz ist Diplomingenieur und hat 30 Jahre Erfahrung als Führungskraft und Unternehmer in verschiedenen großen Einzelhandelsunternehmen im Bereich Consumer Electronics gesammelt. Dabei lernte er alle Facetten und Unterschiede von unternehmergeführten und managementgeführten Unternehmen kennen.
Eine klar formulierte Unternehmensvision sieht Sven Josewitz neben transparenten Organisationsstrukturen als feste Basis für eine erfolgreiche strategische Unternehmensplanung und gelebte Unternehmenskultur. Dies hat in der Vergangenheit seine Gestaltung der Bereiche Personal, Vertrieb und Marketing wesentlich beeinflusst.
Jetzt unterstützt Sven Josewitz Unternehmer*innen mit Leidenschaft dabei, ihre Firmen in Zeiten der Veränderung zu führen und zukunftsorientiert aufzustellen.
Seine Geschäftspartner*innen schätzen an ihm seine Eigenschaft, offen und klar zu kommunizieren, die hohe Priorität, die ein faires Miteinander für ihn hat, sowie seinen verbindlichen und zuverlässigen Umgang, um Beziehungen langfristig zu gestalten.
Know-How & Kompetenzen
- Unternehmensführung und Unternehmensstrategie
- Kommunikation und Personalführung
- Moderation von Veränderungsprozessen
- Personalentwicklung
- Führungskräftetraining
- Moderator und Coach
Sven Josewitz interessiert sich sehr für die Herausforderungen anderer Unternehmer*innen und ist ein aufmerksamer Zuhörer. Durch seine langjährige unternehmerische Erfahrung bringt er die dafür notwendige Empathie mit.
Als Moderator von Unternehmerrunden fördert er den zielgerichteten und lösungsorientierten Austausch auf Augenhöhe. Dabei geht es ihm immer um die besten Ergebnisse für die unternehmerische und persönliche Zufriedenheit der Teilnehmer.
Als Coach ist es das Anliegen von Sven Josewitz, sein Gegenüber dabei zu unterstützen, die wirklich relevanten Hindernisse auf dem Weg zum Ziel genau zu identifizieren und einen möglichst großen Fundus an Lösungsoptionen zu entwickeln und zur Verfügung stehende Ressourcen zu erkennen.
Sehen Sie hier das komplette Leistungsportfolio.
Kundenstimmen
Aktuelle Blog-Artikel von TAB

Sandwich Feedback Modell: Konstruktives Feedback effektiv geben
Stellen Sie sich vor, Sie sitzen in einem Mitarbeitergespräch. Die […]

Zu wenig zu tun? Warum unterbeschäftigte Mitarbeiter kontraproduktiv sind
Ein weit verbreiteter Irrtum besteht in der Annahme, dass ein […]