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KOMMUNIKATION – DAS A UND O IM VERÄNDERUNGSPROZESS
Warum fällt es uns so schwer, ja zu Veränderungen zu sagen? Warum halten wir so lange wie möglich am Alten fest, selbst wenn es uns nicht gefällt oder gut tut? Was passiert eigentlich bei Veränderungsprozessen? [...]
Fit für Veränderungen: Wie Unternehmen Megatrends für ihre Planung nutzen können
Vor allem in Krisenzeiten ist es wichtig und erfolgversprechend, in die Zukunft zu schauen. [...]
Mit dem Qualifizierungschancengesetz Unternehmen zukunftsfähig machen
Der Fachkräftemangel und die rasanten Veränderungen in der Arbeitswelt stellen Unternehmen vor enorme Herausforderungen. [...]
Fit für Veränderungen: Wie Unternehmen Megatrends für ihre Planung nutzen können
Vor allem in Krisenzeiten ist es wichtig und erfolgversprechend, in die Zukunft zu schauen. Das gilt besonders für Unternehmen, denn Krisen bergen Chancen, die es zu nutzen gilt. Woher wissen wir aber, wie die Zukunft [...]
Mit dem Qualifizierungschancengesetz Unternehmen zukunftsfähig machen
Der Fachkräftemangel und die rasanten Veränderungen in der Arbeitswelt stellen Unternehmen vor enorme Herausforderungen. Besonders die Digitalisierung und der technologische Fortschritt verlangen kontinuierliche Weiterbildung. Genau hier setzt das Qualifizierungschancengesetz an. Es unterstützt Unternehmen und Beschäftigte [...]
Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter: Wertschätzung zeigen, Motivation fördern
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14 Ohren hören besser: Mit Schwarmintelligenz Denkfehler vermeiden
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Einblick in die Reise einer TAB-Partnerin: Ein Interview mit Stephanie Vonden
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Die Erderwärmung als neues Wirtschaftsrisiko
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Erfolgreich delegieren – machbar in 4 Schritten
Wer alles selber erledigt, erzieht die Beschäftigte zu Unmündigkeit. Sie [...]