Hart aber fair: Wenn Familienmitglieder im Unternehmen entlassen werden müssen
Kündigungen sind in der Regel eine unangenehme Pflicht für Unternehmer*innen. [...]
Konflikte in Familienunternehmen managen
Wer ein Familienunternehmen führt, steht vor besonderen Herausforderungen: Die enge [...]
Erfolgreich delegieren – machbar in 4 Schritten
Wer alles selber erledigt, erzieht die Mitarbeiter*innen zu Unmündigkeit. Sie [...]
Die Kraft der Vielfalt: Diversity in kleineren Unternehmen managen
Der Begriff Diversity ist heute in aller Munde. Diversity heißt [...]
Meine Onboarding Tipps für bessere Mitarbeiter-Bindung
Ein guter Start ist der halbe Erfolg: Im Onboarding-Prozess entscheidet [...]
Toxische Mitarbeiter*innen: So entgiften Sie eine negative Atmosphäre am Arbeitsplatz
Schlechter werdendes Betriebsklima, unmotivierte Mitarbeiter*innen, wenig Leistungsbereitschaft und veränderte Grundstimmung. [...]
Home Office – so sichern Sie Produktivität und Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen
Die aktuelle Situation der Corona-Pandemie hat die Situation von Unternehmen [...]
Souveräne Trennung: So meistern Sie das Kündigungsgespräch
Früher oder später kommt jede/r Chef*in einmal in die Situation, [...]
Gehalt transparent machen: ein Plädoyer
Haben Sie auch ein komisches Gefühl, weil Sie potentiellen neuen [...]
Schon wieder mehr Gehalt? So gehen Sie mit unberechtigt empfundenen Forderungen Ihrer Mitarbeiter*innen um
Hochaktuell in Zeiten knapper Arbeitskräfte: wie geht man als Chef*in [...]
