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Wenn ich mich mit Unternehmer:innen über Mitarbeitergespräche unterhalte, die meist zum Jahresanfang in vielen Unternehmen stattfinden, habe ich oft den Eindruck, dass nicht das ganze Potential dieses wichtigen Gesprächs ausgeschöpft wird. Doch warum ist das [...]
Kommunikation – aneinander vorbeireden war gestern
Was manchmal so einfach scheint, ist in der Praxis oft mehr als kompliziert: Der [...]
Der ehrliche Blick hinter die Kulissen: Nutzen Sie Ihre Unternehmenskultur zur Mitarbeitergewinnung?
Gehören auch Sie zu den Unternehmer:innen, die sich wundern, warum Sie auf ihre offenen [...]
Neue Mitarbeiter:innen – nutzen Sie die Probezeit!
Kennen Sie das auch? Nach sechs Monaten der Beschäftigung des/der neuen Mitarbeiter:in greift ja das Kündigungsschutzgesetz – dann wird es mühsam und teuer, eine/n nicht passende/n Mitarbeiter:in los zu werden. Dieser Termin kommt rasch näher [...]
Was Agenda und Protokoll mit Ihrem Unternehmenserfolg zu tun haben
Sitzungen, deren Ergebnisse in irgendeiner Weise Auswirkungen auf das Unternehmen haben, müssen protokolliert werden. Ansonsten sind sie wertlos für das Unternehmen. Das gilt für die Entscheidung zum operativen “Alltagskleinklein” ebenso wie für die Entscheidung zur [...]
Diese 6 Punkte entscheiden über den Erfolg im Bewerberinterview
Kennen Sie das auch? Sie haben einen Bewerber* eingeladen. Nun wartet er bereits auf Sie in Ihren Räumen und Sie nehmen noch schnell seine Unterlagen, anstatt sich die nötige Zeit genommen zu haben, sich damit [...]
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5 Tipps, wie Anreize und Bonuszahlungen das bewirken, was sie sollen
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Ein starkes Team: Wie Unternehmernetzwerke den Erfolg jedes Einzelnen fördern
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STAR-Methode: Vorstellungsgespräche mit handfestem Ergebnis
Wie wählen Sie den/die am besten passende/n Mitarbeiter:in aus Ihren [...]
Die Bedeutung des Storytellings und der Fehlerkultur im Elevator Pitch
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